الخدمة الذاتية للموظفين

يتمكن الموظفون من خلال نظام الخدمة الذاتية من الإطلاع وإستحداث وتعديل بياناتهم في أي وقت وأي مكان، وذلك من خلال تقنيات متعددة، وهو ما يوفر بوابة مركزية للبيانات بالنسبة للموظف. ومن خلال الدخول الميسر للمعلومات التي يحتاجونها لإنجاز اعمالهم، يتمكن الموظفون من أداء المهام التي كانت تنجز لهم بواسطة الآخرين.

كما ان الخدمة الذاتية للموظفين تساعد علي سرعة ادخال التغييرات علي البيانات الشخصية والعملية للموظفين (كبيانات الزواج والتغييرات الوظيفية)، بما يعفي المختصين بالموارد البشرية من اجراء المهام الروتينية اليومية، لتخصيص اوقاتهم ومواردهم للمبادرات الاستراتيجية.

المكتب

وتتم من خلاله ادارة بيانات الوارد ودليل الشركة (عناوين الخدمة الذاتية للموظفين ) والتقاويم الشخصية وطلبات الخدمات الداخلية.

الوقت والحضور

من خلال هذه الخدمة يتمكن الموظف من تسجيل عدد ساعات العمل التي انجزت وعرض جداول العمل وتقديم طلبات الاجازات والموافقة عليها.

السفر والمصروفات

هذه الخدمة تمكن الموظف من ادارة جميع الامور الخاصة برحلات العمل، ابتداء من تخطيط رحلات العمل وحتى تقديم تقارير المصروفات.

الفوائد
من هنا يتمكن الموظف من مطالعة خطط الفوائد والتسجيل لها ومتابعة المطالبات وادارة فوائد ما بعد التقاعد.

الدفع
تختص هذه الخدمة بأمور الراتب كتدقيق الرواتب وبيانات التعويض.

المهارات والتقييم الوظيفي

من هنا يتمكن الموظف من الدخول الي سجل المؤهلات والاحتفاظ بقاعدة بيانات المهارات والاطلاع علي التوصيات الخاصة بتحسين المهارات.

التعليم
من هنا يتمكن الموظف من استعراض جداول التدريب والتسجيل لها والحصول على الموافقات الخاصة بالتدريب.

المعلومات الشخصية
هذه الخدمة تمكن الموظف من الاطلاع والوصول وتحديث المعلومات الشخصية كالعناوين وافراد الاسرة وجهات الاتصال في حالات الطوارئ والضرائب المحتجزة والبيانات المصرفية.

الأحداث الذاتية (الشخصية) والعملية
من هنا يتمكن الموظف من الاسترشاد فيما يتعلق بالبيانات التاريخية حول التغييرات الذاتية والعملية مثل تاريخ الزواج والالتحاق بالوظائف الجديدة. وفي هذا الاطار ووفقا للإرشادات المتبعة يتمكن الموظف من ادراج تلك البيانات بالسجلات الخاصة بالشركة.